2012年11月14日下午3点，离退休处第五行政小组和二级单位图书馆，在馆接待室召开了2012年年终总结会。参加总结会的有：图书馆副馆长周敏、办公室副主任伍雪梅和工会主席冯素梅。退休老同志有秦菊兰、付春秀等十余位同志。总结会中，除再次听取了老同志们的意见、建议外，主要做了以下几件事情：

一、小组长通报了几项主要活动的情况

1、今年秋游活动暂停，主要是求“安稳”；

2、本组趣味运动会总体情况；

3、关爱本组三位特殊老人的情况；

4、主动争取二级单位的领导和支持的情况。

二、学习“通知”，学习“标准”，掌握自评打分尺度

1、考核二级单位图书馆关爱本单位退休职工的工作情况。首先，参会者逐一学习了“二级单位离退休工作考核标准”，对照考核内容逐一评议。通过对照学习评议，退休老同志们一致认为，二级单位图书馆对老同志工作非常重视和支持，关心热爱老同志，工作做得很好，大家很满意，应该打满分。图书馆行政的同志们谦虚地认为，他们的工作还有提升空间，新思路、新办法无尽头，还要进一步发挥老同志在本单位和学校的作用。经过评议，最后给二级单位图书馆的评分是99分的好成绩。

2、考评第五行政小组和小组长的工作。退休老同志和二级单位领导一道，认真学习了“行政小组评分细则”和“行政小组长评分细则”，根据考核内容，一一对照本组工作进行评议。经过反复议论，老同志们一致认为，小组工作做得细致、扎实，他们很满意，应该给满分。馆行政的领导也认为，小组工作很出色，给馆行政减轻了很多压力，感谢老同志们，感谢组长同志。但组长同志认为，有的工作还应进一步努力，应酌情减分。经过反复讨论，最后给第五行政小组的评分为99.8分，给小组长的评分也为99.8分。

三、推选下一届行政小组长人选

第五行政小组组长已经连续服务了两届，本人希望能歇息一下，腾出空间让更年轻、精力更充沛的同志来为大家服务。老同志们表示理解，并商议了好几位人选，但经过大家的反复讨论分析，最后还是推荐现任组长继续担任下一届组长，继续挑起为老同志们服务的担子。

在总结会中，老同志们还提出了新的建议。例如：当组长同志通报了毛述仪重病住院，子女累得筋疲力尽时，有老同志立刻建议，可以组织身体健康的老同志轮流去看望，与她聊聊天，分散注意力，减轻痛苦，同时也可以减轻一点子女的思想压力。图书馆行政知道信息后，很快决定前去探望。老同志们也决定，随后就轮流去探视。

最后，图书馆领导祝老同志们健康、快乐。老同志们很开心。下午5时许，总结会在轻松愉快的氛围中结束。